Conception et modification poste de travail
Conception et modification postes de travail
Vous souhaitez concevoir ou modifier un poste de travail ? une ligne de production ? un atelier ? un site ?
NOVERGO vous accompagne en intégrant la composante ergonomique dans cette mission. Cela vous permet ainsi d’anticiper les risques inhérents à l’activité de vos collaborateurs, tout en favorisant l’efficience de ces derniers. Ceci permet, par ailleurs, une plus grande acceptation du changement et l’assurance d’une conception / modification la plus proche des attendus opérationnels.
Le poste de travail correspond à l’environnement plus ou moins proche d’un opérateur, salarié, agent, dans lequel il est amené à réaliser son activité.
Cet environnement doit disposer des moyens (techniques, organisationnels et humains) nécessaires à la réalisation des tâches qui la compose.
En fonction des missions, nous accompagnons nos clients utilisateurs (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) sur la définition des besoins, le cahier des charges et les différentes étapes de conception et de réalisation, ou le bureau d’étude, concepteur, afin d’obtenir la conception la plus aboutie et efficiente pour son client.
Conception VS Modification ou correction
La conception de poste sous-entend de partir d’une feuille vierge et de créer le poste de travail.
La correction ou modification de poste de travail intègre la notion de modernisation d’un équipement, d’ajout de nouvelles fonctionnalités, de mise à jour d’un outil de production… Elle tient compte de l’activité actuelle et intègre la notion de transition afin de ne pas perturber le flux de production entre le poste actuel et le poste futur.
A partir des observations (situations actuelles et/ou similaires), des entretiens avec les acteurs du terrain et les pilotes du projet, ainsi qu’en se référant à nos retours d’expérience, nous développons une expertise des situations de travail.
Ce travail s’intègre dans une démarche participative permettant aux collectifs de participer à la conception/ modification de son environnement de travail, d’évaluer lors de phases d’essai, le prototype ou la maquette de son futur poste de travail.
Des étapes clés sont réalisables telles des simulations d’activité avec des prototypes (maquette bois, carton plume, réalité virtuelle…), des pré-recettes chez le fournisseur (FAT pour Factory Acceptance Test), une réception chez le client (SAT pour Site Acceptance Test).
Disposant des compétences et d’une solide expérience en ergonomie de conception, d’outil CAO et autres outils numériques, nous sommes en capacité :
- d’échanger avec le concepteur tout au long du projet,
- d’évaluer numériquement le projet sur différentes phases de conception,
- d’identifier les plus petits éléments perfectibles pour atteindre la conception la plus aboutie avant tout prototype physique ou réalisation du poste attendu.
Notre expertise permet alors de fiabiliser l’acceptation du changement, de réduire les boucles de conception, et ainsi de réduire les coûts et le temps du projet !
