Sensibilisation
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La sensibilisation à l’ergonomie SEEPH QVCT Journée Sécurité
Vous cherchez à mener une action pour aider vos responsables à prendre conscience de la nécessité d’effectuer une (des) étude(s) ergonomique(s), ou, dans le cadre de journées annuelles à thème, vous souhaitez intégrer un module lié à l’ergonomie (travail sur écran, démarche ergonomique…). De l’ordre de l’atelier, ou du mini atelier, NOVERGO vous accompagne dans la mise en place et dans l’animation de cette sensibilisation.
Voici quelques exemples :
- Travail sur écran,
- Intervention sur chantiers,
- Vigilance et environnement de travail,
- Handicap,
- Éveil musculaire,
- Geste et postures,
- Utilisation de son véhicule,
- …
- Formats les plus pratiqués : 2 h ou 0,5 jour
- Durée adaptable en fonction des exigences et des disponibilités de l’entreprise
- Variable, en fonction de l’action de sensibilisation.
- Tout public et tout secteur d’activité
- Équipe dirigeante
- Personnel d’encadrement
Atout de la formation
- Compréhension de l’utilité de l’intégration de l’ergonomie dans les différents projets.
- Première approche de la formation à thème (préparation à l’effort, travail sur écran, démarche ergonomique…).
Objectifs
- Découvrir l’utilité d’une démarche globale et son organisation
- Découvrir les principes fondamentaux de l’ergonomie
- Echanger entre professionnels sur un thème particulier
Moyens pédagogiques
Apports théoriques, échanges participatifs et retours d’expériences.