Risques professionnels / DUERP
Evaluation des Risques professionnels / DUERP
Vous souhaitez mettre en place une démarche de prévention ? Pour cela, il est nécessaire de partir d’un état des lieux et de recenser l’ensemble des risques professionnels auxquels peuvent être exposés vos collaborateurs.
NOVERGO vous accompagne donc dans l’écriture ou la mise à jour de votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ainsi que dans la conception d’une démarche préventive associée.
L’employeur à l’obligation d’évaluer les risques professionnels dans son entreprise.
Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document qui permet de consigner l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés. Il est obligatoire dans toutes les entreprises comptant au moins 1 salarié et doit être mis à jour annuellement (MAJ annuelle pour les entreprises de plus de 11 salariés).
Le DUERP doit comprendre :
- L’inventaire des risques professionnels dans l’entreprise, de santé physique et mentale,
- Les principes généraux de prévention et les actions ciblées pour pallier à ces risques.
On peut qualifier le terme « risque » par toute éventualité pour une personne de rencontrer un danger, celui-ci étant la propriété intrinsèque d’une situation, équipement etc. susceptible de causer un dommage. Par exemple, la présence d’huile sur le sol d’un atelier de réparation automobile est le danger, le risque est de glisser sur le sol mouillé et enfin le dommage peut être une fracture.
Les risques professionnels sont classés par catégorie qui sont :
- Les risques professionnels physiques,
- Les risques professionnels mécanique,
- Les risques professionnels biologique,
- Les risques professionnels chimiques,
- Les risques professionnels radiologiques,
- Les risques professionnels psychologiques.
Pour cela, nous utilisons l’analyse des modes opératoires mis en œuvre par les salariés (à partir d’observations et d’entretiens) afin de répertorier les dangers, les situations à risque, leur classification (priorisation d’action en fonction de leur probabilité et leur gravité) ainsi que les mesures préventives associées auxquelles pourront être assignés des pilotes.
Des Groupes de Travail peuvent être sollicités pour discuter de chaque situation et avancer sur ses mesures préventives.
Dans le cadre de la création du DUERP pour votre entreprise voire de la mise à jour de ce dernier, NOVERGO vous accompagne dans cette démarche !
Chez NOVERGO, nous partons du terrain pour réaliser le Document Unique. Il n’y a pas de DUERP type, mais bien le DUERP qui ressemble à votre entreprise, qui a du sens et qui est au service de la prévention!
L’objectif est de pouvoir faire du DUERP, en plus de répondre aux enjeux réglementaires, un véritable outil d’amélioration continue dans votre politique de prévention des risques professionnels.
