Accessibilité
Accessibilité
Vous travaillez dans un Etablissement Recevant du Public (ERP) ?
Vous mettez en place le label Handi-accueillant et souhaitez être accompagné ?
Nous réalisons le Diagnostic Accessibilité et selon vos besoins nous pouvons mener l’accompagnement jusqu’à la mise en œuvre de son plan d’action !
Le Diagnostic Accessibilité permet en application de la loi du 11 février 2005 de répondre aux exigences d’accessibilité à toutes les personnes en situation de handicap, aux lieux publics, à savoir : les écoles, les nouvelles habitations, les transports, les mairies, les gares, la voirie… mais aussi tous les établissements recevant du public (ERP) comme les hôtels, les restaurants, les salles de spectacles…
Mais cette obligation peut être mise au service d’autres entités et surtout affinée à vos besoins !
Ici, l’accessibilité est à entendre du point de vue capacité à « évoluer dans un espace ». De plus, l’accessibilité est à prendre au sens large du terme Handicap. En effet, elle ne concerne pas uniquement les personnes présentant des déficiences motrices, mais également, celles présentant des déficiences visuelles (difficulté à voir la signalisation…), auditives (risque de coactivité avec des engins/machines…) voire même cognitives ou mentales (difficultés à comprendre la signalisation, à se repérer dans l’espace…).
Dans ce contexte, nous vous proposons notre accompagnement, afin d’établir un diagnostic précis au sein de vos établissements. En fonction de votre demande, nous vous accompagnons de la réalisation d’un état des lieux du site (identification et mise en évidence des contraintes en fonction de déficiences) jusqu’à la définition du plan d’action des opérations à réaliser, pour conformer votre établissement aux exigences règlementaires.
Nous pouvons également préconiser des solutions techniques d’aménagement pour transformer ce diagnostic. Cette démarche inclut donc la recherche de fournisseurs et les demandes de devis de réalisation des travaux auprès des fournisseurs identifiés.
Ainsi, nous vous présenterons un rapport « clef en main » !
Novergo vous accompagne :
- dans la mise en place d’un diagnostic accessibilité afin de vous éclairer sur la situation de votre établissement,
- mais également dans la transformation du plan d’action pour vous aider à rendre conforme cet établissement ERP à la règlementation.
Nos ergonomes vous accompagnent également sur le volet de l’accessibilité :
- pour une entreprise ou établissement qui n’est pas soumis à la règlementation ERP. Il s’agit alors de faire progresser la politique inclusive de l’entreprise et de confirmer son engagement en faveur de ses collaborateurs handicapés;
- lors d’une étude d’aménagement de poste. En effet, un salarié RQTH peut éprouver des difficultés pour se rendre de chez lui à son poste de travail et/ou de son poste de travail aux différentes commodités de l’entreprise.
- sur la conception ou modernisation d’un bâtiment en assistance à Maîtrise d’OuvrAge ou au sein du groupement de Maîtrise d’OEuvre
