Habilitations & Garanties
La Société NOVERGO est une SARL au Capital de 30 000 euros ; référencée INSEE dans la section Ingénierie, Études techniques, NOVERGO appartient au code NAF : 7112B (Ex code 742C) et possède le SIRET : 480 700 251 00022 ; Société de Services en Ergonomie Industrielle, sa valeur ajoutée porte notamment sur :
  • le traitement des données d’accidents du travail (analyses a priori et a posteriori) pour en identifier les causes principales,
  • la formalisation d’un plan d’action pour maîtriser les risques professionnels
  • la diminution des coûts consécutifs aux Accidents du Travail et Maladies professionnelles,
  • la réduction des boucles de conception produit/process, et la validation en phase amont projet des moyens de production,
  • l’optimisation des postes de travail et l’amélioration de la communication en interne sur les aspects «conditions de travail».
La Société est agréée Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), sur les domaines de compétences « technique » et « organisationnel », pour 5 années à compter d’octobre 2005, renouvelé pour 5 ans en 2010 puis 2015 (n° d’enregistrement DIRECCTE : 69/2015/439).

Représentée par les ergonomes Adrien MOREIRA et Cyril JOUBERT, la société NOVERGO est conventionnée avec la CARSAT Rhône-Alpes pour la Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) depuis le 8 février 2010.

 

En tant qu’Organisme de formation, « NOVERGO est enregistrée auprès de la préfecture du Rhône sous le n° 82 69 08593 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. »

Par ailleurs, Ferréole BOUCAUD est agréée par l’INRS pour dispenser les formations acteur PRAP (Prévention des Risque liées à l’Activité Physique) dans les secteurs IBC (Industrie, Bâtiment et Commerce) et 2S (Sanitaire et Social) (numéros d’habilitation 3055/2014/PRAPIBC-1/06 et 3056/2014/PRAP2S-1/06).

 

NOVERGO est membre de la Société d’Ergonomie de la Langue Française (SELF), association des Ergonomes francophones.

 

Les intervenants NOVERGO sont soumis au règlement « Hygiène et Sécurité » en vigueur dans les Entreprises où se déroule la mission, avec la possibilité d’établissement d’un Plan de Prévention conformément au décret n° 92-158 du 20 février 1992.

Enfin, la Société NOVERGO est couverte par un contrat Responsabilité Civile Professionnelle établi auprès de la MMA (n° de contrat : 128 970 602)

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