Evaluation des Risques Professionnels (EVRP)
Vous envisagez d’acquérir, mettre à jour ou de développer des compétences, en interne, afin de pouvoir évaluer et maîtriser au mieux les risques professionnels auxquels vos salariés sont exposés. Vous souhaitez également permettre à vos salariés d’intégrer les notions d’ergonomie et recentrer les conceptions de vos équipes sur l’Homme …
NOVERGO vous propose une formation ainsi qu’une méthodologie adaptée à vos attentes pour l’acquisition de ces compétences.

Atout de la formation

• Compréhension et intégration des contraintes liées aux différentes fonctions de l’entreprise (méthodes/bureau d’études/fabrication).
• Compréhension de l’utilité de l’intégration de l’homme au plus tôt dans un projet.

Objectifs

• Acquérir les notions fondamentales sur l’Homme au travail.
• Acquérir une démarche pour mener des analyses de postes de travail permettant de réaménager ou de concevoir des situations de travail ergonomiques.
• Acquérir des connaissances sur les réglementations en vigueur et maîtriser les recommandations INRS.

Moyens pédagogiques

• Apports théoriques, échanges participatifs et retours d’expériences.
• Outils d’évaluation (conditions de travail).
• Alternance entre apprentissage méthodologique et applications pratiques sur le terrain.
• Possibilité d’utilisation du logiciel NOVERGO Diag®.

Processus de validation des acquis

• Par questionnaire
• Présentation d’un dossier complet (analyse d’un poste avec propositions de solutions) en comité de direction.
Durée
• Format le plus pratiqué : 5 jours.
• Durée adaptable en fonction des exigences et des disponibilités de l’entreprise.

Nombre de participants
• 6 à 8 stagiaires, en binôme.

Profil des stagiaires
• Techniciens Méthodes, Fabrication, Bureau d’Etudes, Sécurité.
• Maintenance.
• Membres CHSCT.
• Infirmiers(ères).

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