NOVERGO vous assiste dans la mise en place de modifications des espaces de travail en vue d’améliorer les conditions de travail.

En tant que prescripteur, à l’expression des besoins doivent être jointes des spécifications en ergonomie, que vous serez en mesure de vérifier. Ces exigences de conception seront au cœur d’une démarche «facteur humain» que nous développerons.

Objectifs
• optimisation des conditions de travail
• adapter les postes en fonction des plans fournis et des contraintes identifiées
• réorganisation des espaces de travail en fonction des contraintes d’espace et d’organisation

Moyens
• démarche participative
• analyse des flux actuels et futurs
• analyse et prévision des contraintes actuelles et futures
• définition de l’Activité Future Souhaitable aussi appelée
Activité Future Probable
• utilisation d’outils, en cas de besoins, tels que NOVERGO Diag®, et/ou CATIA

Gains
• allier esthétisme des locaux et efficacité du travail
• éviter les surcoûts directs ou indirects liés aux modifications de postes après implantations
• s’inscrire dans une démarche de sécurité et de santé au travail et diminuer les cotisations sociales

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