Pénibilité
NOVERGO vous propose une démarche pour évaluer la pénibilité de vos divers postes de travail. Sur l’ensemble de vos atelier ou sur des postes identifiés par les opérateurs comme difficiles, nous réalisons des diagnostics pénibilité afin d’objectiver la situation et mettre en évidence les points d’amélioration pour diminuer la pénibilité.

Vous avez déjà entrepris des démarches pour évaluer la pénibilité sur vos postes, les discussions avec vos partenaires sociaux sont bien avancées et vous souhaitez avoir un outil permettant d’avoir un état des lieux précis. NOVERGO vous accompagne et vous propose une démarche allant jusqu’à la proposition de solutions permettant de limiter la pénibilité sur les postes.

Objectifs

• Déterminer objectivement la pénibilité des postes de travail.
• Identifier les points pénibles sur les postes de travail.
• Avoir une cartographie de la pénibilité dans l’atelier.
• Limiter la pénibilité des postes de travail.

Démarche/Moyens

• Analyse de l’activité réelle et mise en évidence des contraintes.
• Cotation des postes de travail.
• Prises de vues et vidéos permettant de visualiser les contraintes.
• Utilisation d’outils de cotation.
• Identification de solutions techniques ou organisationnelles concrètes.

Résultats

• Identification des postes de travail « pénibles ».
• Objectivation des facteurs de pénibilité aux postes.
• Proposition de solutions matérielles et/ou organisationnelles pour limiter la pénibilité.
• Remise d’un rapport d’intervention.

Gains

• Cartographie des postes pénibles.
• Solutions techniques et organisationnelles concrètes identifiées en cas de besoin.
• Conformité par rapport aux législations et réglementations.